Faik Ertener
Ana Sayfa
Danışmanlıklar
Yönettiğim Oyunlar
Afişlerim
Basın
İletişim
  Ziyaretçi Defteri

 

 
 

FAİK ERTENER’den

                 Kurumlara
                     Şirketlere
                          Yöneticilere

Bireysel Gelişim Eğitimleri

 

 

üYaratıcı Drama

üEtkili ve Güzel Konuşma
üLiderlik
üEkip Yönetimi
üBeden Dili

Dunning-Kruger Sendromu

ØNiteliksiz insanlar ne ölçüde niteliksiz olduklarını fark edemezler.
ØNiteliksiz insanlar, niteliklerini abartma eğilimindedir.  
ØNiteliksiz insanlar, gerçekten nitelikli insanların niteliklerini görüp anlamaktan da acizdirler.
ØEğer nitelikleri, belli bir eğitimle artırılırsa, aynı niteliksiz insanlar, niteliksizliklerinin farkına varmaya başlarlar

 

 

Teknoloji çağı olarak adlandırılan çağımızda insanın en önemli sorunlarından biri, her alanda karşısına çıkan hızlı gelişmeler, değişimler karşısında bir birey olarak kendini gerçekleştirebilmek ve gelişmelere ayak uydurabilmektir. Aksi halde, bu baş döndürücü gelişmeler, bireyi yalnızlık, çaresizlik yoğun stres ve giderek yabancılaşma gibi sorunlarla karşı karşıya bırakacaktır.

İnsanın gelişmesinde, yenilikleri anlaması ve uyum sağlamasında etkili olan yollardan en önemlisi eğitimdir. Etkili bir eğitim, bireylerde istendik davranış değişiklikleri yaratabilir. Günümüzde varolan gelişmeler, eğitimde klasik anlayışların ve yöntemlerin giderek etkisiz kaldığını ve yeni, aktif yöntemlerden yararlanma gereksinimini ortaya çıkarmıştır.

Yaratıcı Drama Nedir?

üBir öğrenme yöntemi
üKendini ifade etmede bir araç
üSosyalleşme ve takım ruhunu keşfetmeyi ve liderliği öğreten

                                                                         bir sanat biçimi...
 

Yaratıcı Drama Ne Kazandır?

üFARKINDALIK KAZANDIRIR
üBağımsız düşünmeyi sağlar
üİşbirliği yapabilme özelliğini geliştirir
üSosyal ve psikolojik duyarlılık yaratır
üDört temel dil becerisini (konuşma, dinleme, okuma, yazma) geliştirir
üSözel olmayan iletişimin öğrenilmesini sağlar
üEtik değerlerin gelişmesine olanak sağlar
üKendine güven duyma, karar verme becerilerinin gelişmesini sağlar
üKaslarını hareket ettiren yeni yöntemleri bulmayı, denemeyi ve bedenini çok yönlü geliştirmeyi sağlar

 

üYaratıcılık ve estetik gelişimi sağlar
üHata yapma korkusu olmaksızın yeni davranışlar geliştirmeyi sağlar,
üSanat formlarına duyarlılık göstermeyi sağlar
üDuygunun sağlıklı ve kontrollü boşalımına olanak verir
üKendini ve cevresindekileri  tanımasını saglar.onlarla uyumlu    davranıs içine girmeyi ögrenir
üKendini ifade etmede güven kazandırır
üBilgiye ulaşmaya ve onu kullanmaya istekli duruma getirir
ü“Ben” olgusundan “BİZ”olgusuna gecebilme yetenegi kazanır.

 

KİMLERLE NASIL CALIŞILIR?

üKatılımcıların ayırımı önemlidir.gruplar: kültürel ,sosyal  konum özelliklerine göre düzenlenir.
üŞirketler için personel uyumu ekip ruhu,bireysel gelişme calısmaları yapılır. Liderlik çalısmaları, ekip yönetimi, ekibe uyum, etkili ve güzel konusma, diksiyon eğitimleri bu çalısmalar içinde yer alır
 

 

 

Kimlerle?

KİMLERLE ÇALIŞILACAK?

üYaratıcı Drama nın en önemli noktası: Uygulamalar asla standart bilgilerle sınırlı kalmayacagı için LİDER önemlidir ve liderin konusunda uzman olması gerekir.
üÇalışmalar “kişiye” ve “konuma” özel olacagı için, yönlendirmede; tecrube ve eğitim şarttır.

Programlar hakkında daha detaylı bilgi almak için
İletişim sayfasına tıklayın...

 

Geçmiş Zaman Olur Ki
Yurtdışı Seyahatler
Türkiye'den Seyahatler
Resim-Heykel Çalışmalarım
Çocuklarla
Dönemeç
Güncel
Yaratıcı Drama Çalışmaları